记得刚毕业出来人人都想找个大公司上班，概念中的正规，有发展，稳定，说出去有面子，好找对象！
　　后来发现大公司内部人心复杂，花头透，上下班打卡，迟到早退请假还得扣钱，加班倒是没加班费了，觉得套路太多，虽然待遇好，有年度旅游，有团建，有节日礼生日礼啥。但是做久了发现大家各怀鬼胎，工作中各种推卸觉得累想简单点就到了小公司，内部没几个人，关系简单，上下班不用踩点，但是啥活都干，感觉比保姆差不多了，不是份内的也是份内，一人多种身份，理单，财务，仓管，连做样阿姨活也干了，好了现在连烧饭阿姨的身份也加上了。

回复　

关键是钞票有没有到位，要是在小公司钞票到位了，那也值。

所以呢经历过后，觉得应该选大的，还是小的？

大公司好，管理严格

大公司容易因为人际关系内耗，让人累的程度大于工作本身。

庙小妖风大

还要开心不受气上班

大的，各管各事。不过关键也要看公司

那还嘚是绍兴的大小厂 刚踏上社会，以为厂子大，有上升空间，没想到，绍兴的厂子，工人以上基本上都是关系户…

要学本事先小单位，什么都做，先做个全才，过几年找个大单位，认定一门做好做精才能独挡一面。

心态最重要

全才

大公司学经验，赚钱其实还是要靠小公司

小公司也一样人心复杂各怀鬼胎

公司大了人就多，人越多就越复杂

小公司，有能力的人，压根不需要去理会那些复杂的人心。活干出来来了，老板自然看得到。

有钱就行

这话有道理

打铁还需自身硬吧

业务能力强才是最主要的

那还有一点，机遇

大公司至少让你打卡。有许多小公司是老板不走，员工也要等下不会准点下班。

个人感觉还是大公司规范靠谱点，且有发展前途点，相对而言机遇会多点

其实大公司和小公司都差不多的

看你喜欢。

说难听点，绍兴哪里来大公司哦，没几家吧

我也和你一样，参加工作到现在大公司呆了7年，小公司呆了13年了，基本和你说的差不多，大公司岗位明确就是人际关系比较复杂，经常有人去领导那打小报告；小公司没这么复杂，就是老板让你做啥就做啥，除了本职工作以外还要干一些其他活，钱么也不肯给你加的。

如果工资给到位，那没啥

你没钱白搭

是的，一个人干多个人的活，工资省了