公司有几个新入职的00后，经过一段时间相处以后，我发现这些人都有个共同点，就是不太喜欢被指挥，如果做的不好一旦说他们几句，就会把不愉快表现在脸上，这和我们那会儿刚参加工作的时候完全不同了，我那会屁颠屁颠老板让我干什么就干什么，可能是因为底气不足吧，这批00后家境都蛮好，底气足。

回复　

没有房贷、车贷，孩子，加上家庭条件整体都好起来了，自然底气就硬了

说明00后觉醒了，要整顿职场

这叫被惯的，不是什么自尊心

00后是可以躺平的一代，基本都有房有车没贷款

你是不是对自尊心三字有误解

不用说00后，我80后也这样，谁喜欢被指挥，被说

啃老又不能啃一辈子的，再说了，你这是没结婚，你结婚生小孩试试，除非你家里真有矿。

明明是眼高手低，却被楼主美化成自尊心强

说明你说话的方式有问题，时代在进步，再不变就老古董了

同样的事情，不同的表达方式，意思就能带偏人。要有鉴别能力啊。

工作而已，换一份就行，他们又没有车贷房贷子孙贷

这种叫什么自尊心，难道上班伤到他们自尊了？就是矫情，绍兴话叫引中饭个

难道你喜欢被指挥，乱说

真实

这个事要辩证看待，如果是做错了领导批评却没有涉及到人身攻击，这都不能接受，那是被惯坏了。反之领导挑刺或侮辱员工，不管几零后都会不高兴

是的，现在的00后很吊的，敢跟老板吵架，我问她今天中午吃什么，她说：管你**。

职场pua玩不灵 00后油盐不进

00后的儿子，实习每天怼领导，天天杠，领导让他加班，他说你就给我点实习工资，我不加班的，除非给我三倍加班工资。领导是我发小，幸好好脾气。00后真的身在福中不知福

家里比以前有钱了

人格独立，不卑不亢。这才是正常人该有的心态。

有的00后真的特别拽脾气差

有没有可能，是领导的玻璃心碎了呢

主要都是爸妈有钱 没钱的话你看看

独立自主。

工作开心就干，不开心就离职

实习生加班？什么单位什么领导？

先进山门为大这样子的思想要不得，00后新入职全方位工作确实不熟悉，他们也想把工作做好，几十年前新员工进入企业为啥一定有个老职工作为师傅，这叫传帮带，有时候新员工做的不好老员工体谅一下，动不动被指挥每个人都不乐意。这和家境蛮好，底气十足没有关系。

00后基本家境比较好，基本没有房贷没有车贷没有下一代，他们爱干就干不爱干回家，我们在家还不能责备，只能给他们鼓励再找别的工作，真心要在家躺平你也没办法

都浑水摸鱼多