1月31日，绍兴高铁北站TOD综合体D1地块的镜湖人才公寓启动试运营，5至9层普通人才公寓板块率先开放。“目前已有3人通过审批，另外前来申请的人才也比较多。”镜湖开发集团有关负责人表示，各项筹备工作已进入收尾阶段，318套全精装房源家具家电一应俱全，各类人才可拎包入住。
作为北站TOD综合体“站城融合”战略的核心配套，该人才公寓坐落于D1地块北端，紧邻高铁枢纽与1号线站点，依托TOD立体化交通优势，可实现高铁、公交等多种出行方式无缝换乘，这也是公寓吸引人才的重要亮点之一。
1月31日下午，记者实地探访镜湖人才公寓。公寓以分层设计精准匹配多元人才居住需求，构建起全维度居住体系。此次率先开放的5至9层普通人才公寓为一居室户型，床、柜、空调、热水器、洗衣机等一应俱全，主打高性价比与实用性，适配青年人才安居需求；10至15层将引入品牌酒店，兼顾商旅接待与短期居住需求；16至18层定位为专家公寓，户型更加多元，除一居室外，还设有两居室、三居室，均配备独立客厅，摆放沙发等家具，空间宽敞舒适，适合高层次人才及家庭居住。同步规划的170个地下停车位，将有效解决入住人才停车刚需，完善“居住-通勤-生活”无缝衔接的便捷生态。
“所有房源均为精装修交付，基础生活设施与家电配套全到位，人才入住无需额外添置任何物品，真正实现拎包即住。”绍兴市镜科城市运营有限公司相关负责人介绍，目前公寓内各项设备正加紧调试，调试完成后即可安排人才入住。
记者了解到，凡符合《镜湖新区人才公寓租赁管理办法》的人才均可申请入住。该办法自2025年1月1日起施行，具体申请条件包括五类：一是落户镜湖新区范围内，且符合绍兴市高层次人才名录E类及以上的人才；二是引进至镜湖新区企业工作，或注册市场主体自主创业，年龄35周岁以下的普通全日制专科及以上学历人员、技师及以上高技能人才；三是引进至镜湖新区行政事业单位，在编的“双一流”全日制或QS世界大学排名前100位本科毕业生、全日制硕士研究生，以及副高职称及以上人员；四是镜湖新区重点招商项目中，暂未缴纳社保的先期落户人才；五是经批准认可的其他符合条件人才。同时，申请对象本人需在越城区无房产、未享受购房补贴，全日制专科、本科生的父母及配偶也需在越城区无房产；除第四类人才外，其余均需与镜湖新区注册纳税的企业（单位）签订一年以上劳动合同，并按规定缴纳社保。
此次人才公寓投用，是镜湖新区深化人才强区战略的重要举措，也标志着北站TOD综合体功能配套进一步完善。“选择在该区域布局人才公寓，是因为目前融杭数贸港已有大量企业入驻，且后期周边将推进更多楼宇招商工作，届时会有大批人才涌入这里就业，人才安居需求迫切。”镜湖开发集团相关负责人说。作为智慧型城市交通综合体的核心组成，该公寓将与区域融杭数字贸易港、优质教育医疗配套形成协同效应，进一步优化“引才-留才-用才”生态链条。目前，公寓服务标准与运营流程已进入精细化打磨阶段，品牌酒店板块计划于4月30日前全面开业。
镜湖开发集团相关负责人表示，人才公寓的投入使用，将为新区集聚各类人才提供坚实保障，助力把交通流量转化为人才增量与发展动能，为镜湖高质量发展注入源源不断的人才活力。
编辑： 严心愉
