劳动局根本不作为，没信了，举报一波

回复　

还不是要自己去弄，人家拿工资上班的！准备好一切证据材料！

不可能的吧，去劳动保障监察大队申诉！因为他们的职责是:

（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

（二）劳动合同的订立和履行情况；

（三）单位招聘职工的行为；

（四）劳动者的工作时间；

（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；

（六）单位支付职工工资情况；

（七）国有企业经营者的收入情况；

（八）单位和劳动者缴纳社会保险费情况；

（九）社会保险金给付情况；

（十）单位遵守职工福利规定的情况；

（十一）单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；

（十二）社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放证书的情况；

（十三）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；

（十四）法律、法规、规章规定的其他事项。?

试试看，不过市长热线是社会上的非专业人员接接电话

管的

直接法院吧

劳动仲裁，有法庭在的

身边遇到过2个案例，劳动仲裁无果，法院审理拿到了拖欠的工资。当然可能案件也有难易性，希望打工的人都能按时拿到自己的报酬。

劳动合同在的吧？ 按照劳动法 ， 雇佣房无辜拖欠工资的话 ， 先拘留法人代表， 等工资发完了 再解拘， 如果 劳动局没做， 那就是 劳动局行政不作为， 可以上法院告劳动局行政诉讼， 当然 你在绍兴的话劳动局都这样作为的 ， 效果不大， 企业 每年 为 国家创税， 政府保护还来不及呢 。 劳动法虽然铭文规定， 但是上有政策， 下有对策， 没用。 只能自己学聪明点了 。

打工人维权之路，很艰辛的。在大城市可能好一点吧，绍兴很多企业，劳动法要求的都没执行起来的。

是的 ， 所以只有自己学聪明点， 保存好 劳动合同， 在没 拿到工资之前， 千万不要和 老板硬杠，在没 拿到工资之前， 给 自己留一手， 一旦工资不发就 可以 用他， 让公司少不了你 的 存在， 如果公司少了你的一块就完全运作不起来，这就对了 。 所以 你的工资 老板不敢不给 你