本人发现企业较长年月时间未为本人足额缴纳社保，经多次与企业交涉，单位未给予补缴，后在今年3月份提交充分凭据、资料向国家信访局投诉反映，4月本人分别接到柯桥区税务局与柯桥区人力资源和社会保障局电话。柯桥区税务局回复：按浙江省税务局、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省医疗保障局在2023年6月29日联合发布的三部门业务规范，税务部门负责受理2023年7月1日后缴费工资申报不实等投诉举报。2023年7月之前的，根据信访局分配，由人社部门受理处理。柯桥区人力资源和社会保障局回复：按国家法律规定查处未足额缴纳社是税务部门职责。后本人持续不断五次通过12345市政府服务热线进行投诉，相关部门都是把我的诉求派单转到柯桥区社保局，柯桥区社保局分别在4月30日、6月13日、6月20日、6月27日回复基本相同内容，强调未足额缴纳社保按国家法律及相关规定，应由税务部门处理。现请求柯桥区人民政府或绍兴市人民政府作出解释：

1、未足额缴纳社保的事情到底是由哪个部门管辖处理？

2、未足额缴纳社保查处是按国家法律来，还是按浙江省税务局、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省医疗保障局在2023年6月29日联合发布的三部门业务规范来？

3、在此事上，柯桥区税务局和柯桥区人力资源和社会保障局，到底是谁不作为?

4. 既然柯桥区人社局已五次回复不属于其管辖，缴费基数申报、缴费基数不实导致的未足额缴纳问题职能应由税务局承担，为何我持续五次通过12345市政府服务热线进行投诉，一直派单至柯桥区人社局，是何原因？

5.请求柯桥区人民政府或者绍兴市人民政府通过绍兴E网平台给予公开解释。

以下附件系柯桥区税务局与柯桥区人力资源和社会保障局的回复截图。

回复　

肯定都是最低档

你想多了

最低档标准都不到。

《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起正式实施。此后，该法在2018年12月29日根据第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国社会保险法>的决定》进行了部分修正，但主要施行时间未发生变更。

找劳动监察部门反映单位未依法给员工缴纳社保要求补足

最早就是找劳动监察部门，说不是它们受理的。

灯光师准备，摄影师准备，演员准备，请开始你的表演

这个水平比中国男足的水平高多了，肯定能进世界杯8强。

法律依据：

1.《中华人民共和国社会保险法》

第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力不得缓缴、减免。

第六十三条:用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金。

第八十六条:逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1-3倍罚款。

2.《社会保险费征缴暂行条例》第四条

缴费单位应按时足额缴纳社会保险费，“足额”包含缴费基数、险种、人数及年限的全面合规。

3.《劳动法》第七十二条

，用人单位与劳动者必须参加社会保险并缴纳费用，具有强制性。

4.《关于规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》

企业未按实际工资基数缴费的，职工可要求补缴差额部分，并提交工资凭证、劳动合同等材料。

踢皮球

这都可以？浙江除了国有企业和公务员，大多数企业基本都是最低档，劳动合同签的是最低工资，实际那的是高工资，税务那里体现的也是高工资，你这么投诉貌似不行，如果行得通话，企业会被社保搞死一大批

直接上法院告，由法院判

已咨询绍兴市某知名律师，建议我聘请杭州或附近城市律师；后咨询杭州不同三家律所，回复：按相关法律，本人这样情况不可起诉企业，否则法院不受理。建议先起诉政府相关部门不作为，但委婉说这样行政诉讼我们律所都不做。终于明白了绍兴律师拒绝原因！若有网友是律师愿意承接此案，或者推荐可以受理此案的律师，本人非常感谢。拜托，拜托！

同时拜托各位网友集思广益，积极留言，群策群力。再次深表谢意。

相信国家法律，相信柯桥区人民政府，相信绍兴市人民政府！只是目前无法将事情反映到绍兴市人民政府或柯桥区人民政府。拜托各位积极留言，群策群力！有结果一定告知各位。非常感谢。

什么叫未足额？基数还是比例不到？

按国家法律规定，应按本人工资作为基数缴纳社会保险，比如，工资6000元/月，应该按这个基数缴纳，结果企业按2000元/月工资作为基数缴纳，这就是未足够缴纳。长期如此，后果：严重影响以后退休金金额。

社保是按工资基数缴纳的吗

是的，国家社保法规定的，并已咨询社保局确认。

拜托各位积极留言，献计献策。有结果一定告知各位。非常感谢。

绍兴的私企基本都是按最低档交社保的，虽然有法律规定按应发工资作为交费基数，但到底由哪个部门去监督执行还没有明确。况且一旦按法律规定执行，大部分中小型微利私企都得关门，这又将产生大批失业人员，给政府带来麻烦 ，不如睁一只眼闭一只眼，维持现状最安全

若相关部门继续不作为，最后只能通过法律途径解决。这是法治社会。

给你补缴 你自己那部分也要补

对的，我明确告知企业、社保局愿意补交自己那部分的。

能给你缴已不错了，想足额缴想想就行了

相信柯桥区人民政府，相信绍兴市人民政府，一定会给予解释。

一是可以双方约定缴费基数，而是当时为什么不提出来。

如果你提出要按照工资缴纳，单位给你的工资就会低的。

国家社会保险法明确规定企业应按职工工资总额作为基数缴纳社会保险，是强制性的，根本没有双方约定缴费基数这么一说。

只要严格按国家社会保险法执行就行。