2月14日，公司口头我被通知裁员，并且人事和我商量赔我一个月工资，我不同意，因为我已经工作两年，起码得赔我两个月。结果人事通知我2月19日不用来上班了，协议不上班，我不同意。请问他这样违法没有

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不违法。补偿到位即可。

按每满一年 赔付一个月工资就行。

如果他不谈补偿，只是让我不上班呢

你最好是说的清楚一点。

不上班分待岗和培训的。

不过基本也不违法，但可能会拉低你平均工资，拿补偿的时候钱少点。

注意保留打卡纪录，别莫名其妙的变成自离或者旷工就好。

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可以申请仲裁，不懂可以联系。