违法辞退是什么新词，你爹是什么人物工作铁饭碗吗

全楼就你个游民最象水军

有这种疾病就不应该当保安吧？

公道自在人心，没有证据我是不敢说负法律责任的。水军可以理解，我都受到威胁，水军自然多，公司一人一句话都够老百姓受的了，

我的目的是曝光他们，我还维权，我还有法律程序，

你先说说你父亲当时签用工合同时有告知用人单位脑梗病史吗？

我不是省油的灯，那就看你是不是普通老百姓了，有没有父母了?

有告知，有体检报告。当时他们刚接过来急需人，什么样的都用。

有告知，有入职体检

绍兴理工，别的不多，人多，你知道吗？ 随便组织几个学生就可以淹没你的舆论。

网上没意义，都是一面之词

试用期内觉得不适合这项工作就辞退不算违规吧，试用期的目的就是先试一下能不能胜任，觉得不行就不录用，这很正常吧，难不成一进公司不管此人工作能力怎样，就再也不能辞退了，楼主这样发出来，只会让用工单位之后招人更谨慎，害得那些真正需要工作糊口的老人更难找到工作。

关键点在于楼主家人怎么会和老师发生纠缠的。

张老师诉求就是赔钱呗，看你问的。

楼主。很多事情并不是说对了才会胜利，这个社会本就不是普通老百姓的社会，你在维权，你在诉讼的过程中，也愿你能调整好心态，做好被打击的准备，做好背背叛的准备，做好被颠倒是非的准备，坚持的走下去，

另外，换做我，我也会跟你一样，一定会坚持到底，哪怕到最后法律给不了我正义，如果真的到那一步， 估计我就是正义了！！！

这个社会没有那么坏，也没有那么好，

楼上的几位，也换位思考一下，很多老百姓没有这种能力，报警有用的话早就报警过，如果法院能一刀裁定的话她早就解决了，在网上这样也是无奈之举，

首先，不管楼主的父亲原先有任何病症，只要签订合同了，那就是员工，和以前有没有病症没有任何关系，在工作期间被侮辱导致病倒，甚至并发症，这可以赔偿， 而其他说真的，法院也给不了，更不用说公安了。

因为，经常看到，开始的时候都是说，只要一个说法，结果都是拿了钱就结束。

以前发过一个帖子，帖子里楼主说了，她父亲做门卫，一天，一个老师带着人从里面出来，他父亲去阻止老师，说这是消防通道，人不能走，老师送走客人回来，又走消防通道，她父亲又去阻止，说，发生了口角。后来，她父亲被保安公司辞退了。大概这个意思。然后，她父亲原来有脑梗史，这件事情后，复发了。

好人有好报，坏人没好报

怎么感谢啊，没人一杯奶茶还是红包

既然在网上发帖了，就要允许不同的意见存在，现在的网友不好糊弄。

张老师你是一位退休教师，做过领导你认为老师会与保安有肢体冲突吗？明摆就是对自已有利的说无利的不说这年头当监控是摆设了，学校门口的摄像头不像以前了现在的都是可以录音录像的。网上说说就是为了钱呀。

这个有点牵强，物业公司也是难的，人道主义赔点钱还是可以的，如果很多也是权责不相符合了

真有理的话早去告了，还用发帖

那当然，不怕舆论多，我敢公布真相，水军越多我更能自证清白，我的感谢这些水军

有公布真相那天，视频音频，都会整理出来，现在老父亲瘫痪，母亲因为这件事情上火身体也出现问题了，待我把父母病情照顾稳定了，我会整理出来让大家看的

试用期辞退不是想辞就能辞！法律明确规定，试用期解除劳动合同必须证明员工不符合录用条件，还要有书面考核依据、提前说明理由。我父亲因为理工学院老师被恶意辞退，并非工作能力问题。企业随意开人，才会让老实本分的打工人、大龄劳动者更没有保障，绝非我发帖导致用工环境变差。

别被带节奏了！事实是：

对方只口头自称老师，没出示任何证件，还指着我父亲言语挑衅。我父亲按规定要求他走人脸识别通道，全程克制履职，结果被学校以“试用期不合格”辞退，连考核证据都拿不出来。

我们维权不是讹钱，就是想让颠倒黑白的一方给个说法。

真的太谢谢你了，在网上被各种阴阳怪气的评论搞得心力交瘁的时候，看到你这段话一下子就破防了。我也知道路难走，但为了我爸，我一定会咬着牙坚持下去，谢谢你愿意站在普通老百姓的角度理解我们。

加油吧，现在想做点事情，想维权也很难

这个社会，最怕的就是一面之词，到底谁对谁错，谁知道呢》我们只是一个过客