因为市人民医院医技水平太低

医德医术才是最主要的。

@楼主：你的意思是卖茶叶蛋的和造原子弹的收入一样才合理？

竞争求发展

杭州最烂的医院之一，不方便的运营模式，骗骗绍兴人

不知道医生收入按什么计算。不会像以前听说的那样，给病人多开药，开贵药，奖金就多吧。否则受影响是医院，不是医生。

入门这么高吗

感觉省院的质量还是放在那边的

市人民医院最终的结局会是一个大号的保健医院吗？

要么缺的你给他们补？你多去医院支持下。

一日到夜怼五怼陆

对临床医师就是这样，检验放射科除外。

医生大学5年加3年一般的研究生现在毕业还进 不了县级医院的人很多，一年拿10几万吗他们收入高吗？

不影响我就行了，反而我觉得应该多引进好的医院和医生，免得有些人划水

以前肚子痛去看病，医生说做个胃镜吧，结果排到1个月后。去做胃镜时，肚子早就好了

不肯定是省人的影响，但是本来市人民医院大部要搬到宇宙中心的，后来改方案 了

关键是老百姓受益

无论如何，有竞争是好事，利于百姓看病

医生教师律师，高收入真的不过分。但是医德师德职业道德必须跟上。

你是绍兴人民医院医生吧

以前的确实是靠真凭实力的，现在几乎全是靠科技仪器，动不动就让你抽血化验，做B超，做CT，这种只要稍微有点经验的都能看得懂配什么药，做手术的主刀医生那确实是辛苦的，其他的有什么呀？除了工资高以外，其他的福利待遇一样的高，尤其是退休金，一个月几乎七八千上万的，

人家除了工资高以外，福利也好，退休工资也高呀，光一个月的退休金都已经碾压大半的基层了，而且我看现在有些医院里面的医生都挺年轻的，你说的那种8年，12年的估计都已经成为专家了

又不是只有光工资，其他的福利待遇，公积金，还有奖金，高工资的靠的都是奖金，真的靠死工资谁会干呀？

5年本科3年硕士3年博士，人民院医招聘硕士只有全科 急诊儿科等几个，其他都是要博士

很多硕士博士都是在职考考出来的，也就是一边工作一边考硕士博士

感觉现在什么都卷，关键老百姓是否满意应放在首位

有个大胆的想法，能不能把效率更高的杭州，深圳，广州，北京等地方的政府部门引入管理绍兴，这样宇宙中心就是我们了

跟你的观点总是冲突，我只是实事求是。杭州同学好几个这么说了，省院不行

为什么楼主这种人喜欢嚼舌头，还有很奇怪的各种跟帖的。

据我了解，绍兴市人民医院确实很难，因为病人在减少。绍兴市的医院布局，抖音小红书都有宣传，全国都比较少见。

但是上虞人民医院、市中心医院、市立医院、越城区人民医院都好过？

你说的省人民医院算个啥？有多少病人？有多少口碑？在省级医院中排名中位置偏低的，远远不如浙一、浙二、邵逸夫等医院，何况，来绍兴的都是大咖？难道来了，安心在这里工作？偶尔出没一次，能解决啥问题？

更远点说，大家的收入，都增加了吗？

省院的运动医学还是很突出的

估计人民医院保安