绍兴打工有不有双休日？这一方面，绍兴的劳动保障部门要发力。杭州宁波这方面做的比绍兴好，为什么要做好，这是吸引杭州和宁波这两个地方的大学生过来的一个劳动就业环境，一个在外的名声。现在各城市都在抢夺各种人才，财政花了大力气在吸引人、留住人，你就业环境连个双休都保障不了，很难实现这种好的结果。

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杭州宁波大学生来绍兴干什么，要去也是去上海

无图无真相，对比图来一个，又不是算命的，眼睛闭着想怎么说怎么说

胡扯八道，杭州吸引人口靠双休么？靠的是薪资待遇，职业发展通道，城市包容性。

杭州有双休吗？ 你确定？

全国都没，现在双休基本就是一些编制还有外企合资这种

同样的岗位杭州比绍兴多个几百块，只是有些高薪岗位绍兴是没有的。

抛开体制内，杭州双休的，带公积金的岗位绝对是绍兴的好几倍

按劳动法是有双休日的，但实际上私企都是单休日的

昨天回家，跟妈妈说，这工作一个月才休两天，我不想干了，这样做人有什么意思，妈妈说不行，老老实实干着，我还还有一个大妈妈，应该也跟我的亲妈一个想法，双休是不可能，这辈子都不可能的

皋埠实行双休的企业很多

有大小周

进厂做普工打螺丝啊

绍兴完了

绍兴相对杭州来说应该少一些

薪资不是一个量级的吸引不了杭州和宁波的

双休跟产业也有关系，绍兴厂里的文职白领、写字楼里办公的很多都是双休，而且整体就业环境都在慢慢变好，比如绍兴以前不交社保的企业都一大堆，现在几乎没有了。至于收入是和生活成本挂钩的，杭州和绍兴的房价不是一个等级的，交通成本也完全不一样。只能说杭州企业更多，行业更多，机会更多，两者体量不在一个级别，终究是看自己想要什么样的生活

私企里有一半是全年无休的，除了过年放几天，滨海的染厂都是12小时还不带休息的

别说私企了，国企现在都有12小时倒班的呢。所以哪有这么多双休的

你先想想你的竞争力在哪里？再来谈双休、单休的问题。

不行的话可以去澳洲之类的。一定双休，也不加班。工资又高

你也是个奴隶，站起来说话。你的逻辑思维和认知决定你只能全年无休了。但你总希望你的孩子能实现双休吧

吃人口红利的地方，双休就别想了，又不是发达国家，我们跟发达国家差距还是非常大的。

你不是奴隶，继续慢慢找

木有

适合大学生的企业多机会多，就那么简单，扯什么包容性

当然有了，你看不见这里一天到晚黑镜湖，螺蛳壳住的那叫一个优越感，有包容性吗？

其实很多大学毕业生干的活，压根就和人口红利没有半毛钱关系，都是中国人在卷中国人。

讲业绩的企业，多数其实就是本质就是销售或者就是为销售服务的。我之所以一直说多数银行人创造不了什么价值，不是说银行作为金融机构没有价值，而是多数银行人的作用其实就是和竞争银行在内卷。

劳动密集型企业才讲人口红利。

这是人性，和国人喜欢黑日本黑韩国黑美国人一样

双休日肯定也有的，就看你怎么取舍