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我也说说一件百姓最关注的事情之工资
挖坑大队大队长
26-10-23 10:19 浙江
楼主
普通百姓最关心什么?我觉得就是工资!昨天,绍兴人社公众号发布了《绍兴市2026年人力资源市场工资价位及2025年人工成本信息》。我截取一部分为大家解读一下。由于我的水平和能力有限,解读如果有错,希望大家多提意见和建议,我尽量详细阅读每一条意见。图一是绍兴市分职业细类企业从业人员工资价位,我们可以关注一下总经理的工资,50%分位的工资收入是13.5W。很多人会奇怪,为什么总经理工资这么低?因为很多企业总经理或者董事长就是企业老板。这里要说明一个误区,工资≠资产,同时工资收入是不包含股东分红这些收入的。一个企业的主要负责人看上去开大几十万上百万的车子、住千万级别豪宅,很有可能这些车子房子是在企业名下,并不在自己名下,包括企业主要负责人日常的开销也很有可能是通过企业走账报销掉,所以多数人实际的感受会跟统计表有出入。很多网友吐槽平均工资的准确性,经常说我跟马爸爸一平均我也是亿万富豪,但是实际上马爸爸的工资真的可能还没有多数网友高,他才是被平均的那一个。京西公司刘某东的年薪才1元,他其实才是大大拉低平均工资的那一个。至于这些企业主要负责人为什么要这么做?懂财务的朋友可以在帖子下面科普一下,我觉得原因就是四个字“合理避税”。图二是一张分岗位分专业技能的工资收入表,表里我们可以看出餐厅服务员和银行柜员的工资差距。不同岗位和不同技术等级的工资差距非常大!我们说一下中级技能餐厅服务员50%分位的收入,大约是不到6W元。这里的6W是税前收入,是没有扣除五险一金(大概率没有一金)之前的收入,同时包含了服务员年底奖金和绩效的收入。如果扣除五险一金的话,中级技能的餐厅服务员一个月到手大约就是4000多不到5000。如果有些钱是年底发放的话,每个月一个中级技能的餐厅服务员到手收入大概率低于4000。这是不是跟广大网友的感受差不多?最后看一下图三,图三是各个学历层级的收入差别。这张图里面也可以看到,不同学历的工资收入天差地别。初中及以下学历的年平均税前收入中位数大约是6W多,研究生学历的税前年收入中位数接近16W元,这里的研究生是包含了硕士和博士,如果博士单独拿出来我估计年薪中位数必定破20W。从以上这些公布的信息里面我得出几个结论:

一、绍兴的工资水平并不像很多网友吐槽的很低,真实状况是工资有高有低,受到行业、学历、技术职称的影响非常巨大。研究生以上学历的中位数工资就接近16W,不管是税前还是税后,真的不低。大家比照一下官方发布的清单,比照一下自身的学历和技能等级,看看自己是在哪一档?我自身的感受是,这个统计





做得还是很准确的;

二、体制内的工资并不像很多网友眼红妒忌的全行业顶尖的,最合理的说法应该是接近顶尖,但不到顶尖。可以参考一下这份表单里面的工资,很多行业的中位数薪酬可能已经超越体制内。网友也可以仔细阅读一下,很多一般行业的顶尖人才也能超过体制内的一般工资。不管各位网友在不在体质内,努力工作提升自我才是王道!

三、各位网友看一下医疗行业的工资待遇,其实是非常好的。为什么单独我把这个行业拿出来说?很多人都说学医苦做医生累,但是实际情况辛苦是有回报的。我们不要去过度神话也不要去过度妖魔化一个行业。

四、在给孩子填报志愿的时候,我觉得可以参考这个表,看看哪个行业工资高,这样的选择也许会更好。五、我有说的不对,请各位网友批评!
2元
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挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 16:55 上海
52楼
置身绍内:你IP怎么变了。帖子50回复热帖了(2026-10-23 16:51)


我现在刚到上海,明天公司篮球赛
置身绍内
2026-10-23 16:51 浙江
51楼
你IP怎么变了。帖子50回复热帖了
御品番茄牛肉面
2026-10-23 16:48 绍兴
50楼
挖坑大队大队长:其实体制也有周期,三十年前体制内工资不高!(2026-10-23 12:30)


三十年前是要把体制内的优秀的人赶出去,让他们去市场经济里搏杀,近十几年最优秀的那帮人都去金融业了,为了把他们挤出去搞实体经济,金融业整体降薪。
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 16:45 上海
49楼
置身绍内:我来尝试说说财务为什么薪资低的原因

1. 门槛低,财务的下限可以做的很低,上限也可以做的高。且市面上大多数公司的财务都不需要做的多厉害;

2. 性别劣势,因为多数为女性,而女性偏下稳定,被吃准了;

3. 敏感度低,个人觉得很多财务对所在公司的业务理解较低,哪怕ta做了数据做了帐,但是敏感度还是很低。举一反三能力弱;有时候我灵魂拷问我媳妇,以你干了10几年的老财务,你觉得做财务最重要的是什么?[表情] 她被我问懵了[表情] 我说以我外行人的角度 我觉得是准确度和时效[表情]

4. 内外壁垒差异大,好像日常没有新鲜东西。我们经常开玩笑,只要给财务妹子做一点点很小的需求,她们...(2026-10-23 16:29)


好像是的
置身绍内
2026-10-23 16:29 浙江
48楼
我来尝试说说财务为什么薪资低的原因

1. 门槛低,财务的下限可以做的很低,上限也可以做的高。且市面上大多数公司的财务都不需要做的多厉害;

2. 性别劣势,因为多数为女性,而女性偏下稳定,被吃准了;

3. 敏感度低,个人觉得很多财务对所在公司的业务理解较低,哪怕ta做了数据做了帐,但是敏感度还是很低。举一反三能力弱;有时候我灵魂拷问我媳妇,以你干了10几年的老财务,你觉得做财务最重要的是什么? 她被我问懵了 我说以我外行人的角度 我觉得是准确度和时效

4. 内外壁垒差异大,好像日常没有新鲜东西。我们经常开玩笑,只要给财务妹子做一点点很小的需求,她们都会很开心。我老婆现在工作需要的工具,都是我给她开发的,AI快速就生成系统,她用的美滋滋。
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 16:29 上海
47楼
1112125:怎么听出领导的弦外之音,旁敲侧击,怎么灵活应对(2026-10-23 16:15)


太累了,我到上海了,下车了
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 16:16 上海
46楼
1112125:怎么震慑下面的人,怎么使用萝卜+大棒的方法,什么样的言语,让下面的人觉得你是在照顾他,而不是利用他,驱使他,怎么把上面给的一张大饼变成下面的蓝图…怎么利用手头仅有的关系去解决事情(2026-10-23 16:14)


对的
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 16:15 上海
45楼
南山泥巴:但财务不认(2026-10-23 16:09)


认得,财务拿下cpa去事务所,干得好收入很好的
1112125
2026-10-23 16:15 浙江
44楼
1112125:怎么震慑下面的人,怎么使用萝卜+大棒的方法,什么样的言语,让下面的人觉得你是在照顾他,而不是利用他,驱使他,怎么把上面给的一张大饼变成下面的蓝图…怎么利用手头仅有的关系去解决事情(2026-10-23 16:14)


怎么听出领导的弦外之音,旁敲侧击,怎么灵活应对
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 16:15 上海
43楼
置身绍内:AI对你们行业有冲击吗?可以说说AI影响[表情](2026-10-23 16:07)


工程行业目前没影响
1112125
2026-10-23 16:14 浙江
42楼
挖坑大队大队长:对的,大学问,尤其处理人际关系,处理上下级关系(2026-10-23 15:58)


怎么震慑下面的人,怎么使用萝卜+大棒的方法,什么样的言语,让下面的人觉得你是在照顾他,而不是利用他,驱使他,怎么把上面给的一张大饼变成下面的蓝图…怎么利用手头仅有的关系去解决事情
南山泥巴
2026-10-23 16:09 绍兴
41楼
挖坑大队大队长:很相关,一般的技术性工作都有证书和职称的(2026-10-23 15:28)


但财务不认
置身绍内
2026-10-23 16:07 浙江
40楼
AI对你们行业有冲击吗?可以说说AI影响
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 15:58 浙江
39楼
1112125:管理是门学问,处理上下级关系,处理不好,天天是个受气包。很多基层小领导,没几年,头发全白了,特别是在现在的经济形势下(2026-10-23 15:49)


对的,大学问,尤其处理人际关系,处理上下级关系
1112125
2026-10-23 15:49 浙江
38楼
wx767515:且管理并非每个人都会。(2026-10-23 15:41)


管理是门学问,处理上下级关系,处理不好,天天是个受气包。很多基层小领导,没几年,头发全白了,特别是在现在的经济形势下
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 15:43 浙江
37楼
wx767515:且管理并非每个人都会。(2026-10-23 15:41)


对的,管理需要扎实的技术水平,还需要与人相处的能力
wx767515
2026-10-23 15:41 绍兴
36楼
挖坑大队大队长:一、企业职工现在收入最低的也不止2000,企业董事长中位数也没有20000;二、企业职工会干董事长的活,但是自己做企业需要投资,需要见识需要一定的人脉,这一点普通职工没有;三、酸其实没有任何意义。(2026-10-23 13:25)


且管理并非每个人都会。
cjchsf
2026-10-23 15:39 绍兴
35楼
三十年前体制内也不高的
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 15:28 浙江
34楼
南山泥巴:财务工作与这个职称和证书有关系吗?(2026-10-23 15:09)


很相关,一般的技术性工作都有证书和职称的
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 15:27 浙江
33楼
关事因:[表情]我做水手,工资一直比较高。相比低工资而言。我也不是假假的干活。(2026-10-23 14:44)


水手工资是高的,
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 15:27 浙江
32楼
关事因:我可不这样认为,

是那个说真正干活的人的意思。(2026-10-23 14:36)


只有你所说的真正干活的人,没有管理的人,这个活也很难干好!
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 15:18 浙江
31楼
深蓝:工资说不清道不明的(2026-10-23 15:07)


我觉得工作是科学不是玄学
南山泥巴
2026-10-23 15:09 浙江
30楼
挖坑大队大队长:第一点第二点我基本同意,第三点我建议你关注下公众号,里面洋洋洒洒几十页。财务的话CPA过了么,职称到哪一级?这个比较关键!(2026-10-23 11:14)


财务工作与这个职称和证书有关系吗?
深蓝
2026-10-23 15:07 绍兴
29楼
工资说不清道不明的
关事因
2026-10-23 14:44 绍兴
28楼
挖坑大队大队长:我也不是假假的,体力活我上学的时候干过,暑假工,毕业后确实没干过(2026-10-23 14:43)


我做水手,工资一直比较高。相比低工资而言。我也不是假假的干活。
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 14:43 浙江
27楼
关事因:[表情] 反正工资高的都不是干活的或者假假的干活的。(2026-10-23 14:41)


我也不是假假的,体力活我上学的时候干过,暑假工,毕业后确实没干过
关事因
2026-10-23 14:41 绍兴
26楼
反正工资高的都不是干活的或者假假的干活的。
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 14:40 浙江
25楼
置身绍内:真正干活的人工资不高。

这句话补充下背景,我觉得是可以成立的。公司人员架构分为底层-中层-高层-老板,老板肯定无可撼动(普通人没ta有魄力 没ta有钱 没ta有资源人脉等等),但有些中层/高层确实能力不咋的,拿着高薪但是占据着岗位。所以近些年公司裁员,裁中层的挺多的。(2026-10-23 14:37)


是的
挖坑大队大队长楼主
2026-10-23 14:40 浙江
24楼
5145974:柯桥工资2000多的穷人多如牛毛(2026-10-23 14:39)


我目前生活在东浦,柯桥旁边,除了退休工资2000多的是不少,上班工资2000多的不多
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